Wim van den Nobelen
- Auteur
Wim van den Nobelen (Tilburg, 1969) is een bekend gezicht in de Nederlandse recruitmentwereld. Hoewel hij al jaren in Middelburg woont, blijven zijn Brabantse roots – en zeker zijn liefde voor Willem II – onmiskenbaar aanwezig. Begin deze eeuw stapte hij in het recruitmentvak: eerst in loondienst, maar al snel als ondernemer. In 2003 richtte hij Strictly Finance op, dat later – samen met Strictly Payroll – werd omgevormd tot Strictly People. Ondanks goede jaren volgde in 2009 een faillissement. Daarover zegt hij zelf: “Mijn MBA, maar dan eentje die flink duurder uitviel.
Wim van den Nobelen (Tilburg, 1969) is een bekend gezicht in de Nederlandse recruitmentwereld. Hoewel hij al jaren in Middelburg woont, blijven zijn Brabantse roots – en zeker zijn liefde voor Willem II – onmiskenbaar aanwezig. Begin deze eeuw stapte hij in het recruitmentvak: eerst in loondienst, maar al snel als ondernemer. In 2003 richtte hij Strictly Finance op, dat later – samen met Strictly Payroll – werd omgevormd tot Strictly People. Ondanks goede jaren volgde in 2009 een faillissement. Daarover zegt hij zelf: “Mijn MBA, maar dan eentje die flink duurder uitviel.” Na een succesvolle doorstart verkocht hij zijn bedrijf in 2023 aan Fitz. Sindsdien adviseert hij recruitment- en detacheringsbureaus bij hun groei en ontwikkeling.
Wim is een recruiter in hart en nieren. Ook als directeur van een organisatie met meer dan 100 mensen bleef hij het liefst zelf werven. Hij combineert vakmanschap met maatschappelijke betrokkenheid.
Zijn scherpe en eerlijke kijk op het vak deelt hij in zijn blogs. Eerst onder de naam ‘Recruiters zijn net mensen’, nu vanuit ‘Wim op woensdag’. Ze worden gelezen door een breed publiek van recruiters, hiring managers én sollicitanten. Zijn bijnaam ‘recruitmentdino’ draagt hij met trots: Wim wordt gezien als een thought leader binnen de Nederlandse recruitmentwereld.
Wim is een recruiter in hart en nieren. Ook als directeur van een organisatie met meer dan 100 mensen bleef hij het liefst zelf werven. Hij combineert vakmanschap met maatschappelijke betrokkenheid.
Zijn scherpe en eerlijke kijk op het vak deelt hij in zijn blogs. Eerst onder de naam ‘Recruiters zijn net mensen’, nu vanuit ‘Wim op woensdag’. Ze worden gelezen door een breed publiek van recruiters, hiring managers én sollicitanten. Zijn bijnaam ‘recruitmentdino’ draagt hij met trots: Wim wordt gezien als een thought leader binnen de Nederlandse recruitmentwereld.
Geschreven door Wim van den Nobelen
Wim van den Nobelen
Van recruiter naar ondernemer
Er zullen niet veel recruitmentbureaus zijn die gestart worden door iemand die geen
verstand heeft van recruitment. Je hebt dus hoogstwaarschijnlijk enige ervaring in de
sector. Meer
verstand heeft van recruitment. Je hebt dus hoogstwaarschijnlijk enige ervaring in de
sector. Meer
Interviews en artikelen (1)
preview
Van recruiter naar ondernemer - Op naar een succesvol recruitmentbureau
| 21 november 2025
Veel recruitmentbureaus lijken succesvol, maar onder de motorkap ontbreekt vaak een stevige fundering. In Van Recruiter naar Ondernemer laat Wim van den Nobelen zien waarom zoveel bureaus stagneren — en hoe je wél een schaalbaar, verkoopbaar en waardevol bedrijf bouwt. Met eerlijke lessen, harde cijfers en praktijkvoorbeelden uit twintig jaar ondernemerschap.