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People Management

GebondenEngels9788131407677 1-12-2010

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E, PGDBA Mrudula

Talent Crunch

PaperbackEngels9788131407967 1-12-2010

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Chefsache Betriebskita

gebondenDuits9783658035891 6-11-2014

Kürzere Elternzeiten, sinkende Personalbeschaffungs- und Wiedereingliederungskosten, eine stärkere Identifikation und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen sowie ein Imagegewinn sind nur einige der positiven Effekte von Betriebskitas. Meer

26,79

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Führen an der Leistungsgrenze

paperbackDuits9783658043155 24-7-2014

Leistungsstarke Mitarbeiter spielen eine zentrale Rolle bei der Erlangung und Verteidigung von Wettbewerbsvorteilen. Führungskräfte stehen dabei vor der Herausforderung, die Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen in Einklang zu bringen. Meer

45,84

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David Drabe

Strategisches Aging Workforce Management

paperbackDuits9783658107185 11-8-2015

In Anbetracht dramatisch alternder Belegschaften in Deutschland sehen zahlreiche Unternehmen in der Bindung älterer Beschäftigter eine zentrale Herausforderung. Meer

73,89

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Wie Unternehmen von Theater profitieren können

paperbackDuits9783658175092 20-3-2017

Hier lernen Sie, wie Sie „Theater“ – also Ärger – in Ihrem Unternehmen entgegenwirken können, und zwar wiederum mit Theater, in diesem Fall Unternehmenstheater. Meer

17,81

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Kai Rödiger

Empathie im Kundenkontakt

paperbackDuits9783658181574 4-5-2017

Kai Rödiger untersucht, wie sich Altersunterschiede auf die Interaktion von Kundenkontaktmitarbeitern und Kunden auswirken können, und weist nach, dass Mitarbeiter, die kundenorientiert eingestellt sind, empathischer auf Kunden eingehen und so den Erfolg der Interaktion positiv beeinflussen können. Meer

68,28

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Wilhelm Griga

Managing Inpatriation

paperbackEngels9783658188283 11-7-2017

Wilhelm Griga explores benefits of inpatriation, issues, remediation strategies, and factors influencing inpatriate assignment effectiveness to better fulfill individual and organizational demands. Meer

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Marina Melanie Strecker

Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

paperbackDuits9783658118389 12-11-2015

Marina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene Führungskräftetypen – im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld – gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Meer

68,28

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Katharina Kemether

Herausforderungen an Führungskräfte aus systemtheoretischer Sicht

paperbackDuits9783658119492 25-11-2015

MERGEFIELD "Vorname" Katharina MERGEFIELD "Name" Kemether untersucht in dieser Studie aktuelle Herausforderungen und Handlungsfelder der Führungspraxis im systemtheoretischen Kontext. Meer

57,06

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Florian Osterrieder

Replikation von Produktionsroutinen in der Automobilindustrie

paperbackDuits9783658191818 10-8-2017

Florian Osterrieder untersucht auf Basis von qualitativ-empirischen Fallstudien eines Volumen- und eines Premiumherstellers die Replikation von Produktionsroutinen in der Automobilindustrie. Meer

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Isabelle Latz

Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt

paperbackDuits9783658123222 15-1-2016

Isabelle Latz analysiert unter Einbezug der Charaktereigenschaften und des Mediennutzungsverhalten die beruflichen Erwartungen der vier Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Meer

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Frank Rechsteiner

Erfolgreiches IT-Recruiting trotz Fachkräftemangel

paperbackDuits9783658131579 14-4-2016

Frank Rechsteiner liefert neue Strategien und Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung von hochqualifizierten IT-Spezialisten. Basierend auf zahlreichen Umfragen und Studien zeigt er wichtige Trends für den Arbeits- und Bewerbermarkt im IT-Bereich auf und gibt Tipps zum erfolgreichen Umgang mit den derzeitigen Herausforderungen. Meer

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Christian Schwägerl

Alumni-Netzwerke von Unternehmen

paperbackDuits9783658136192 11-6-2016

Christian Schwägerl beschreibt, wie Alumni-Netzwerke in die Kommunikationsfunktion von Unternehmen integriert sind. Das essentialvermittelt Reflexionswissen über das Spannungsfeld der netzwerkkonstituierenden Peer-to-Peer-Kommunikation und der interessengeleiteten Kommunikation des Unternehmens mit den ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Meer

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Arbeitszeugnisse in Deutschland

paperbackDuits9783658139193 14-11-2016

Dieses Werk bietet auf Basis einer kritischen Analyse der derzeitigen Zeugnispraxis aktuelle empirische Forschungsergebnisse zum Thema Arbeitszeugnisse. Meer

45,84

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Kathy Krüger

Herausforderung Fachkräftemangel

paperbackDuits9783658204204 7-12-2017

Im Hinblick auf den gegenwärtigen Fachkräftemangel untersucht Kathy Krüger die Möglichkeiten erfolgreicher Personalrekrutierung unter besonderer Berücksichtigung sozialer Einrichtungen und Betriebe. Meer

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HR-Exzellenz

gebondenDuits9783658147242 15-12-2016

Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Meer

79,49

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Heike Wimmer

Initiales Vertrauen in die Führungskraft

paperbackDuits9783658149468 9-8-2016

Heike Wimmer untersucht die Ursachen und Wirkungen von Vertrauen in der Vorgesetzten-Mitarbeiter-Relation. Die Autorin thematisiert die phasenabhängige Konstitution von Vertrauen, genauer den Anfang der Vertrauensgenese bzw. Meer

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Mentoring

paperbackDuits9783658151089 24-10-2016

Dieses Buch befasst sich mit den wichtigsten Aspekten zur erfolgreichen Konzeption und Durchführung von Mentoringprogrammen. Ergänzt um Arbeitshilfen, Fallstudien und Checklisten, bietet das Buch einen praxistauglichen und zukunftsorientierten Leitfaden für erfolgreiches Mentoring. Meer

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Sophie Bartell

Qualitätssicherung im Assessment-Center

paperbackDuits9783658152437 1-9-2016

Sophie Bartell stellt Ergebnisse aus wissenschaftlichen Studien zur prädiktiven Validität und Konstruktvalidität von Assessment-Centern (AC) vor, um zum einen die psychometrische Qualität dieses eignungsdiagnostischen Verfahrens herauszuarbeiten und zum anderen kritische Ansätze hinsichtlich der Qualität von AC aufzuzeigen. Meer

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