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Thorsten Krings

Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl

paperbackDuits9783658164553 23-2-2017

Vom Erstellen des Anforderungsprofils bis zur Evaluation in der Probezeit zeigt dieses Fachbuch strukturiert, systematisch und wissenschaftsbasiert den ganzen Prozess der Personalauswahl und erfolgreichen Stellenbesetzung. Meer

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Amira Gazawi-Triebke

Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen

paperbackDuits9783658166137 30-11-2016

Amira Gazawi-Triebke untersucht die Auswirkungen der Bologna-Reform auf die Kompetenzausstattung der Bachelorstudierenden, die auch Unternehmen vor neue Herausforderungen stellt. Meer

73,89

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Bianca Sillak-Riesinger

The Potential of Massive Open Online Courses in the Context of Corporate Training and Development

paperbackEngels9783658166489 9-1-2017

Bianca Sillak-Riesinger examines to what extent Massive Open Online Courses (MOOCs) can be used as a beneficial opportunity in Corporate Training and Development. Meer

84,99

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Cornelia Knoch

Gespräche über Führung: Zehn Führungspersönlichkeiten geben Einblick

paperbackDuits9783658168360 25-9-2018

Warum haben Führungspersonen Erfolg in ihrem Kontext? Was machen sie anders als die anderen? Das Buch bildet Macherinnen und Macher ab, die Herausforderungen meistern, etwas wagen und damit Wirkung erzielen. Meer

57,06

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Julia Baule

Ziel- und Leistungsorientierung

paperbackDuits9783658168810 18-3-2017

Dieses essential widmet sich der amerikanischen und deutschen Literatur und Forschung zum Thema der leistungsorientierten Führung. Es werden wissenschaftliche Konzepte, rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Handlungsempfehlungen erläutert und in Zusammenhang gesetzt. Meer

17,81

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Armand Treffer

Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilitätsbereitschaft

paperbackDuits9783658170349 24-1-2017

Armand Treffer untersucht die internationale personalstrategische Ausrichtung eines Automobilherstellers und zeigt auf der Basis qualitativ-empirisch hergeleiteter Hypothesen auf, welche Einflussparameter auf die internationale Mobilitätsbereitschaft von Stammhausmitarbeitern wirken. Meer

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Deutsches Arbeitsrecht für ausländische Investoren | German Labour Law for Foreign Investors

gebondenDuits9783658171063 8-2-2019

Dieses zweisprachige Praxisbuch bewahrt internationale Investoren vor unangenehmen Überraschungen im deutschen Arbeits- und Sozialrecht. Es vermittelt einen fokussierten Überblick über die wesentlichen Regelungen sowie Einblicke in die kulturellen Rahmenbedingungen. Meer

57,06

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Vielfalt im Employee Lifecycle

gebondenDuits9783658398408 14-3-2023

Dieses Buch vermittelt Ihnen das unentbehrliche Praxiswissen, um Diversity Management ganzheitlich in alle relevanten HR-Prozesse des Employee Lifecycles zu integrieren, vom Recruiting bis zum Offboarding. Meer

51,46

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Teilzeitführung

paperbackDuits9783658401252 11-5-2023

Vor dem Hintergrund einer neuen Arbeitswelt und deutlich veränderter Rahmenbedingungen und Werthaltungen gewinnt das Thema Teilzeitführung stark an Bedeutung. Meer

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Christian Thiele

Job Crafting

paperbackDuits9783658401399 12-1-2023

Ein erfüllteres berufliches Dasein – wer will das nicht? Aber dafür müssen Sie nicht zwangsläufig die Stelle wechseln: Job Crafting ist ein wissenschaftlich fundiertes und gleichzeitig höchst praktisches Verfahren, mit dem Sie Ihr Berufsleben stärker an Ihre Stärken, Leidenschaften, Erfahrungen anpassen können. Meer

17,81

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Jacques Chlopczyk

Beyond Storytelling

gebondenDuits9783662541562 26-4-2017

Beyond Storytelling stellt unterschiedliche Ansätze, Methoden, Werkzeuge und konkrete Beispiele für die Arbeit mit Geschichten in Organisationen vor. Meer

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Digitale Führungskräfteentwicklung

paperbackDuits9783662545560 19-10-2017

Dieser Band zeigt erstmals, wie Führungskräfte die notwendigen Kompetenzen entwickeln können, um im digitalen Wandel nicht nur bestehen, sondern diesen auch aktiv mitgestalten zu können. Meer

43,60

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Lukas Rütten

Kreative Mitarbeiter

paperbackDuits9783662460511 12-10-2015

Mitarbeiterkreativität ist einer der wichtigsten Faktoren für mehr Innovation im Betrieb. Das kreative Selbstvertrauen der Mitarbeiter zu fördern wird in Zukunft eine der wichtigsten Aufgaben für Führungskräfte sein: Fertigkeiten des innovativen Denkens begünstigen, kreative Potenziale entwickeln und unternehmerische Innovationskultur gestalten. Meer

45,84

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Diversity in Verwaltungsrat und Geschäftsleitung mittelgroßer Unternehmen

paperbackDuits9783658423995 2-11-2023

Diversity in der Rekrutierung für und Besetzung von Verwaltungsratsmandaten und Geschäftsleitungsfunktionen ist nach wie vor besonders herausfordernd. Meer

51,46

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Hans Werner Weigert

Die Ausservertragliche Haftung von Grossbetrieben für Angestellte

paperbackDuits9783662343616

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Meer

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Jan Hauke Holste

Arbeitgeberattraktivität im demographischen Wandel

paperbackDuits9783834944412 27-11-2012

Neue Begrifflichkeiten und globale Trends prägen das Personalwesen im 21. Jahrhundert. Ziel dieses Buches ist es, die Begrifflichkeiten Employer Branding und Talent Management zu ergründen und sie durch eine Befragung verschiedener Generationen auch empirisch zu erforschen. Meer

85,10

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Raimund Birri

Human Capital Management

paperbackDuits9783834945747 18-11-2013

Führungskräfte und Management-Experten fordern eine neue Denk- und Herangehensweise im Management der Talente oder des Humankapitals, insbesondere in wissensbasierten Organisationen. Meer

45,84

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Psychologische Sicherheit in Unternehmen

paperbackDuits9783658432508 28-12-2023

Ina Goller und Tanja Laufer erklären in diesem essential, wie Führungskräfte den wichtigsten Erfolgsfaktor für Teamperformance – das Konzept „Psychologische Sicherheit“ – in ihrem Unternehmen etablieren. Meer

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Leonie Looser

Upper Echelons’ Naturalistic Decision-Making and Top Management Team Macrocognition in a High Reliability Organization

paperbackEngels9783658440725 7-6-2024

The book analyzes crisis decision-making of a major German airline's operational top management team during the Covid-19 crisis. The operational top manager's relevant decision-making entity, the crisis management team, was faced with substantial time-critical decisions in volatile circumstances as well as the need to balance ambidextrous exigencies with the operation's short-term survival as well as its future viability. Meer

120,99

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Timm Eichenberg

Distance Leadership

paperbackDuits9783835008212 23-8-2007

Timm Eichenberg analysiert, wie sich räumliche, kulturelle und beziehungsorientierte Distanzen auf interaktionelle und strukturelle Elemente der Personalführung sowie auf den Führungserfolg auswirken und wie Distance Leadership zielführend gestaltet werden kann. Meer

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