Jouw bedrijf is tot iets in staat wat geen enkel ander bedrijf kan. En zodra je dat haast oneerlijke voordeel kunt grijpen, opent het de deur naar ongekende groeikansen.
Neem de juiste beslissingen op het juiste moment met boeken die strategie concreet maken. Of het nu gaat om concurrentieanalyse, positionering of groeistrategieën – deze titels helpen je vooruitkijken én koers houden.
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In diesem Buch untersucht der Autor die Bedeutung des soziologischen Neo-Institutionalismus für eine genauere Umweltanalyse im Strategischen Management. Meer
Interne und externe Digitalisierungsprojekte benötigen jeweils eine andere mitarbeiter- und kundenintegrierendere Herangehensweise. Zusammen mit einem Kommunikationsleitfaden wird ein vierphasiger Managementprozess für diesen speziellen Projekttyp in die Praxis übertragen. Meer
Sebastian Frericks examines, based on a qualitative content analysis, the factors that lead large German listed companies to downfall. He finds factors and motives uncaredfor as well as new interrelations between variables that can be used to develop a future-looking risk sensitivity based on a going-concern-principle. Meer
Dieses Buch stellt Modelle der verhaltensorientierten Führung dar
Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Meer
This textbook offers a personal perspective on the broad and complex topic of corporate strategy. The book is structured to follow the journey of systematic corporate strategy development and implementation. Meer
Alexander Witt fokussiert sich im Rahmen des Forschungsprojektes Untergang von Unternehmen auf große deutsche Unternehmen, die in den vergangenen 40 Jahren infolge von M&A-Transaktionen ihre Unabhängigkeit verloren haben. Meer
Erfahren Sie in diesem Buch alles über das aktuelle Thema der Corporate Think Tanks
In diesem Buch widmet sich Sven Poguntke dem aktuellen Thema der sogenannten Corporate Think Tanks. Meer
In today’s dynamic business environment, IT departments are under permanent pressure to meet two divergent requirements: to reduce costs and to support business agility with higher flexibility and responsiveness of the IT infrastructure. Meer
Measuring and managing the performance of a business is one of the most genuine desires of management. Balanced scorecard, the performance prism and activity-based management are the most popular frameworks in this setting. Meer
Snow fell quietly the night before and the morning sun was shining brightly under the blue sky the next day. Looking out to the snow-white garden from a large w- dow, Sid Winter, one of the contributors to this book, was beaming with smile. Meer
This book reveals and presents the root-causes that lead to varying improvement performances across different locations of a global positioned manufacturing organization. Meer
The theoretical and empirical literature to date has fallen short of reaching a consensus as to whether granting more managerial discretion to managers tends to enhance, not alter or diminish organizational performance (the discretion puzzle). Meer
Die IT von Großprojekten der Industrie steht vor besonderen charakteristischen Herausforderungen: Hoher Zeitdruck, Positionierung der IT im technischen Projektumfeld und Fehlen ausgereifter Systemlandschaften und Vorlagen. Meer
Cloud-Computing ist einer der Megatrends in der Informationstechnologie. Die zeitliche Entstehung der Cloud sowie die in diesem Zusammenhang wichtigen Basistechnologien, Begriffe und Definitionen werden ausführlich dargestellt. Meer
The competitiveness of firms, regions and countries greatly depends on the generation, dissemination and application of new knowledge. Modern innovation research is challenged by the need to incorporate knowledge generation and dissemination processes into the analysis so as to disentangle the complexity of these dynamic processes. Meer
Das Werk bietet praxisnahe, direkt umsetzbare Hilfestellung für die wichtigsten Führungssituationen. Dies beinhaltet unter anderem Themen wie:
- Auswahl von Führungskräften und Übernahme von Führungsverantwortung,
- Fordern und Fördern,
- Führen mit Vertrauen, Lob und Kritik, Zielsetzung und Zielerreichung,
- Werteorientierte Führung,
- Beherrschung der Komplexität, Veränderungsmanagement,
- Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen,
- Umgang mit Konflikten,
- Arbeiten und Leben, Umgang mit Erschöpfungszuständen,
- Führungskraft und Vorgesetzte,
- Selbstmanagement. Meer
Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung ist wichtiger denn je. Grund dafür ist der stetige Wandel in Technologien, Märkten und Kommunikation, der unsere Zeit prägt. Meer
Die Finanzindustrie ist Spiegel der Gesellschaft und ihr Businessmodell befindet sich nicht erst seit der Finanzkrise am Scheideweg. Wenn die Negativspirale aus Klimawandel, rasantem Bevölkerungswachstum, ungehemmter Urbanisierung und zunehmend sozialen Spannungen abgewendet werden soll, sind ganzheitliche Management-Ansätze zwingend. Meer
Alle Branchen befinden sich derzeit in derselben Situation: Unternehmen bedienen ihre Kunden oft noch über konventionelle Kanäle, obwohl viel mehr Kenntnis und Erreichbarkeit vorhanden ist. Meer
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